interview

つぼ八グループ社員インタビュー

店長
係長
店舗社員
石田 慶太

石田 慶太

つぼ八あいの里店 店長

つぼ八を一言で表すと

会社のメンバーは温厚で、初心者にも丁寧に教えてくれる方ばかりです。

最終的に入社を決断した『一番の理由』は何ですか?

面接の時のオフィスの雰囲気が良かったことで人を大切にする会社と感じたことです。一番の理由は採用の連絡が他社よりも早く勤務地の相談をできたことです。

つぼ八グループはどんな人が多いですか?チームメンバーとの関係性について伺っても良いですか?

会社のメンバーは温厚で、初心者にも丁寧に教えてくれる方ばかりです。明るく元気なスタッフが多くスタッフ同士の仲がよい職場です。

入社後、一番苦労したことや失敗談を教えてください。その時、周囲はどうサポートしてくれましたか?

商品数が多く慣れるまでは発注業務や商品の管理に苦労しました。ベテランのスタッフやアルバイトスタッフも業務に協力してくれサポートしてもらいました。

もし1ヶ月休みがあったら何をしたいですか?

本州へ行き有名な温泉地巡りを家族と行きたいです。

大塚 創太

大塚 創太

係長(衛生管理室・仕入部 兼任)

つぼ八を一言で表すと

気取らない庶民性の奥に、職人たちの技が息づく会社だと思います。

最終的に入社を決断した『一番の理由』は何ですか?

職場の雰囲気と大学および前職で培った経験を活かせる仕事であったためです。

現在、どのようなプロジェクト(業務)を担当していますか?

現在は、衛生管理室と仕入部を兼任しており、午前中は仕入部の欠品対応や発注業務をメインにし、午後からは衛生業務を行っております。最近は主に内部統制に関する資料を作成しております。

お客様や社内から言われて嬉しかった言葉はありますか?

店舗での食中毒事案が発生した際、無事何事もなく対応完了し、店舗から感謝の言葉を伝えられた時。また、取締役には年齢の割にしっかりしていると言われたこともあり、その時は内心、嬉しくてにやけ抑えるのに必死でした。

もし1ヶ月休みがあったら何をしたいですか?

北海道1周旅行をしたいです。聞いたことない地名にも行き、その中で全道のつぼ八を制覇したいと考えます。

小松 優斗

小松 優斗

つぼ八あいの里店 社員

つぼ八を一言で表すと

和気あいあいと、楽しく仕事できる仲間が多いと感じます。

数ある会社の中から、なぜ当社を選んだのですか?

以前、アルバイトで居酒屋の経験があったのと、調理技術を学びたいと思い入社を決意しました。 また面接の際に店舗勤務以外のキャリアが用意されていることを聞いて、それまでイメージしていた居酒屋の社員という印象が変わった、というのも大きかったと思います。

入社後、一番苦労したことや失敗談を教えてください。その時、周囲はどうサポートしてくれましたか?

調理です。提供まで時間がかかり、スピードをあげることが苦労しました。その際に、周りに手伝っていただいて、徐々にスピードを上げることができています。

現在、どのようなプロジェクト(業務)を担当していますか?1日のスケジュールを簡単に教えてください。

業務は、店長がいない日は店長代理として営業しています。スケジュールは、出勤後仕込みを行い、開店後は接客・調理・アルバイト等の管理を行い、閉店後は店内締め作業を行っています。

もし1ヶ月休みがあったら何をしたいですか?

国内旅行。例えば大阪観光、食べ歩きなんかをしてみたいと思います。

Insights

インタビューから見える
共通の特徴

サポート体制

上司がサポートし、周囲が手伝い、失敗を責めずに最善へ導く文化。

人間関係

メリハリがあり、温厚で丁寧、和気あいあい。部署・店舗を問わず円滑。

現場のやりがい

お客様の感謝や、社内からの評価がモチベーションにつながる。

Teams voice

働くみんなの「声」
集めました

Q1 やりがいを感じる瞬間は?
Q2 印象に残っているエピソードは?
Q3 職場の雰囲気は?
Q4 つぼ八の魅力は?
Q5 つぼ八をひと言でいうと?
Q6 入社した理由は?
Q7 仕事上で大切にしていることは?
Q8 休日の過ごし方は?
Q9 成長を感じる時は?