つぼ八を一言で表すと
知新
会社のメンバーは温厚で、初心者にも丁寧に教えてくれる方ばかりです。
入社の決め手
面接時のオフィスが「人を大切にする会社」と感じたこと。採用連絡が早く、勤務地の相談ができたことも安心感に繋がりました。
石田 慶太
つぼ八あいの里店 店長
2024年8月 つぼ八酒類販売株式会社入社 (中途)
つぼ八を一言で表すと
会社のメンバーは温厚で、初心者にも丁寧に教えてくれる方ばかりです。
入社の決め手
面接時のオフィスが「人を大切にする会社」と感じたこと。採用連絡が早く、勤務地の相談ができたことも安心感に繋がりました。
大塚 創太
係長(衛生管理室・仕入部 兼任)
2022年9月 入社 (中途)
つぼ八を一言で表すと
気取らない庶民性の奥に、職人たちの技が息づく会社だと思います。
入社の決め手
職場の雰囲気と大学および前職で培った経験を活かせる仕事であったためです。
小松 優斗
つぼ八あいの里店 社員
2024年11月 入社 (中途)
つぼ八を一言で表すと
和気あいあいと、楽しく仕事できる仲間が多いと感じます。
入社の決め手
以前の居酒屋経験を活かしつつ、より高い調理技術を学びたかった。また、店舗運営だけでなく将来的なキャリアパスが豊富にあると知り、長く働ける環境だと思いました。
福利厚生がしっかりしている
未経験からでも成長できる
社員・スタッフの人柄が良い・長く働ける環境
自分が処理している
仕事のミスが減った時
限られた時間で美味しそうな料理
(盛付けや味)が提供できた時
新しい知識や
スキルを身につけ、
以前よりも主体的に行動
できるようになった
と感じる時に成長を実感します
自店のスタッフと共に
営業して
お客様から
お褒めの言葉をいただいた時
業務のひと山を超えた時
仕事を任された時
気持ちの切替が早くなった
課題を達成できた時
1973年の創業から現在に至るまで、つぼ八が大切にしてきたのは「居心地の良さ」と「安心感」です。8坪からスタートした私たちの歴史は、常にお客様と従業員の笑顔とともにありました。