career path
つぼ八グループキャリアパス
Tsubohachi
The work of Tsubohachi
楽しく自信をつける。
未経験からプロを目指す、キャリアステージ
STAGE 01
1〜3年
入店
店舗スタッフ
STAGE 02
4〜8年
チーフ・副店長
- 販売管理
- 店舗運営
- 調理技術
- スタッフの指導
STAGE 03
9〜15年
店舗責任者(店長) / ストアマネージャー
- 現場オペレーションの統括
- 販売促進
- スタッフの採用、育成、定着
- 本部への報告、連絡、相談
Mission
現場の最高責任者であり、店舗スタッフにとって一番近いリーダー
本部の方針を具体的に実践する
店舗運営責任者 / シニア・オペレーションマネージャー
- 現場オペレーションの設計
- 新規直営店の出店
- クレームやトラブルに即応
STAGE 04
16年〜
店舗運営部長 / チーフ・オペレーションマネージャー
- オペレーションの設計責任者
- 店舗のトータル管理
- 新規直営店の出店政策
営業統括執行役員
Process
選考フロー
STEP 01
エントリー
エントリーフォームよりご応募ください。追って担当者よりご連絡いたします。
STEP 02
書類選考・面接
履歴書をもとに選考を行います。面接は1〜2回を予定しています。
STEP 03
内定・条件提示
合格された方には、給与条件等を明示した採用通知書をお渡しします。
STEP 04
入社
入社時期はご相談に応じます。オリエンテーションからスタートします。
FAQ
よくある質問
必要な資格・資質はありますか？
必要な資格などはありません。人物本位で選考を行っております。資質という意味では、サービス業ですので、「人が好き」「接客が好き」という気持ちが必要になると思います。
寮・社宅制度について教えて下さい。
転勤について教えて下さい。
選考では何を重視していますか？
The work of Tsubohachi
